Pasantías Laborales para Jóvenes

Acerca del programa

El programa consiste en la inserción de jóvenes en empresas productivas o de servicio, con el fin de perfeccionar su formación técnico-laboral y mejorar sus posibilidades de incorporación permanente a las empresas.

País Guatemala
Inicio 31.12.1969
Clasificación Mercado del trabajo y salarios
Dimensión SAN Acceso
Objetivos

Su finalidad es promover la inserción laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad, recién graduados y sin experiencia laboral. También se les brinda la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos y adquirir experiencia laboral.

Componentes y/o productos

El programa se compone de:

  • Una práctica laboral en empresa para la adquisición de experiencia laboral, y
  • Un aporte monetario entrado en modalidad de pasantía laboral (entregado de forma individual a los beneficiarios para que puedan cubrir sus gastos más elementales, por un período de tres meses, y corresponde a mil quetzales).

 

Población objetivo

Jóvenes guatemaltecos/as, comprendidas entre los 18 a 30 años, sin experiencia laboral previa y que demuestren mediante la ficha socioeconómica que se encuentran en situación de vulnerabilidad.

Alcance

Nacional

Cobertura geográfica Urbano y rural
Organismo responsable

Ministerio de Trabajo y Previsión Social