Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales

Acerca del programa

PEl Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales Impulsa Perú, nace con el objeto de promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad en el país.

País Perú
Inicio 19.09.2011
Clasificación Mercado del trabajo y salarios
Dimensión SAN Acceso
Sitio web http://www.impulsaperu.gob.pe/portal/
Objetivos

Objetivo general

Promover el empleo, mejorar las competencias laborales e incrementar los niveles de empleabilidad en el país.

Objetivos estratégicos

  1. Brindar servicios de capacitación laboral de calidad en ocupaciones requeridas por el mercado de trabajo, a través de instituciones de capacitación alineadas a los objetivos y principios del Programa.
  2. Fortalecer competencias de gestión y acompañar a las personas en la implementación de sus negocios sostenibles y socialmente responsables, que contribuyan a la generación de empleo.
  3. Reconocer formalmente las competencias laborales adquiridas empíricamente
  4. Vincular a los beneficiarios del Programa con potenciales empleadores que requieren mano de obra calificada.
Componentes y/o productos
  • Capacitación laboral

El Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en convenio con Entidades de Capacitación Especializados brinda de forma gratuita el servicio de Capacitación e Inserción Laboral”, mediante cursos brindados por entidades de capacitación especializadas, de acuerdo con la demanda del mercado de trabajo.

Capacitaciones brindadas en sectores con mayor demanda laboral:

  1. Administración y Comercio.
  2. Agroindustria.
  3. Construcción – Acabados.
  4. Cueros y Calzado.
  5. Electrotecnia.
  6. Finanzas.
  7. Hotelería y Turismo.
  8. Industrias Alimentarias.
  9. Industrias Gráficas.
  10. Maquinaria Pesada.
  11. Metal Mecánica.
  12. Mecánica Automotriz.
  13. Telecomunicaciones.
  14. Textil y confecciones.

Se encuentra dirigido a:

  1. Ciudadanos de 30 años a más.
  2. Desempleados y subempleados.
  3. Trabajadores que hayan disminuido sus ingresos.
  4. Trabajadores que se encuentren en riesgo de desempleo.

Este componente tiene por objetivo desarrollar y fortalecer las competencias laborales de los participantes a fin de mejorar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral generando bien común en la familia peruana y el respectivo progreso para todos.

  • Certificación de competencias

Es el reconocimiento público, formal, temporal y documentado de las competencias laborales demostradas por una persona, conforme a unidades de competencia vinculadas con un perfil ocupacional.

Pueden acceder las personas de 18 años a más que deseen voluntariamente someterse a la evaluación (prueba escrita y evaluación de desempeño) de competencias laborales. Deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. 2 años de experiencia general.
  2. 1 año de experiencia en el perfil ocupacional a evaluar.

El Programa Impulsa Perú brinda la oportunidad de certificación en los siguientes perfiles ocupacionales:

  1. Bartender.
  2. Carpintero Industrial de Madera.
  3. Cocinero.
  4. Costurero Tejido Plano.
  5. Costurero Tejido Punto.
  6. Evaluador Fitosanitario.
  7. Mozo.
  8. Operario de Limpieza.
  • Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica

El Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "Impulsa Perú", del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en convenio con Entidades de Capacitación Especializados, brindan de forma gratuita el servicio de “Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica para Emprendedores”, dirigido a personas que desean realizar sus propios negocios o fortalecer sus emprendimientos iniciales.

Este servicio sirve para generar o mejorar el autoempleo. Se brinda capacitación y asistencia técnica en gestión de negocios, desarrollo de ideas de negocio y formulación de planes de negocio. Luego se brinda asesoría para la implementación de dichos planes, con el fin de incrementar sus ingresos y formalizar los emprendimientos a través del empleo rentable en beneficio del progreso de todos.

Pueden acceder a este componente las personas:

  • Mayores de 18 años.
  • Ingresos menores o iguales a PEN 1.500 (USD 450)
Población objetivo

Capacitación laboral:

  1. Ciudadanos de 30 años a más.
  2. Desempleados y subempleados.
  3. Trabajadores que hayan disminuido sus ingresos.
  4. Trabajadores que se encuentren en riesgo de desempleo.

Certificación de competencias:

Personas de 18 años a más que deseen voluntariamente someterse a la evaluación (prueba escrita y evaluación de desempeño) de competencias laborales. Deben cumplir con los siguientes requisitos:

  1. 2 años de experiencia general.
  2. 1 año de experiencia en el perfil ocupacional a evaluar.

Orientación, Capacitación y Asistencia Técnica:

Personas:

  • Mayores de 18 años.
  • Ingresos menores o iguales a PEN 1.500 (USD 450)
Alcance

Nacional

Cobertura geográfica Urbano
Organismo responsable

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Organismo ejecutor Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Marco normativo

Decreto Supremo N° 016-2011-TR, crea el Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "VAMOS PERÚ".

Decreto Supremo N° 003-2015-TR, aprueba el cambio de denominación del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "VAMOS PERÚ" por la de Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "IMPULSA PERÚ".

Resolución Ministerial N° 175-2015-TR, Formalizar la creación de la Unidad Ejecutora 006: Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales "IMPULSA PERÚ" en el Pliego 012 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo