Leyes y decretos sectoriales en Colombia: Régimen Laboral

  • Colombia

    Ley N° 1.429 Por la cual se expide la Ley de Formalización y Generación de Empleo

    La Ley tiene por objeto la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización en las etapas iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y disminuyan los costos de formalizarse. Es un instrumento para mejorar la situación laboral del país.

    La Ley posee tres objetivos: 1) Formalizar empleos y empresas que hoy son informales; 2) Generar más empleos formales; y 3) Mejorar ingresos de la población informal, de los desempleados en condiciones de desventaja y de los pequeños empresarios.

    Los beneficiarios de la Ley son: Las nuevas pequeñas empresas que empiecen a funcionar formalmente (que operen con matrícula mercantil expedida por las cámaras de comercio); Las pequeñas empresas que antes de la Ley operaban informalmente; Todas las empresas formales creadas antes de la Ley, sin importar su tamaño; Menores de 28 años de edad; Personas en condición de desplazamiento, en proceso de reintegración o en situación de discapacidad; Mujeres mayores de 40 años de edad que no hayan tenido un contrato de trabajo en los 12 meses anteriores a su vinculación laboral; Madres cabeza de familia que estén en los niveles 1 y 2 del Sistema de Identificación de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales (Sisbén); y Empleados que devenguen menos de 1,5 salarios mínimos y que aparezcan por primera vez cotizando a la seguridad social.